Fabrica正帶著更加國際化的觀點與全新的管理結構邁向未來。在新任主席Alessandro Benetton提出的策略中，首先實施的幾大步驟包括任命Dan Hill作為總經理。Dan Hill是悉尼科技大學的兼職教授，之前曾在BBC、Monocle和奧雅納（Arup）擔任領導職務。建立咨詢委員會，歡迎來自各個地區的杰出文化人物參與并由Paul Thompson負責主持，他是全球最古老的藝術學院倫敦皇家藝術學院的院長。
左起-Paul Thompson(Fabrica顧問委員會主席/倫敦皇家藝術學院院長), Alessandro Benetton(Benetton集團主席/Fabrica主席), Dan Hill(Fabrica總經理)
“Fabrica計劃定位成為一個國際文化中心，”Alessandro Benetton強調說，“要不斷肯定其作為社會溝通領域中領導者的使命，在相互交流、多學科發展以及與最高學術界保持緊密關聯的基礎上,通過其原有與創新觀點來實現藝術與工業的相互結合。作為一個研究中心，Fabrica現在能夠發揮更大的作用，結合國際文化體系，利用其愿景、項目、結構與資源為全球年輕創意人士提供機會，讓他們能夠發揮自己的才能、自發精神、想象力以及對未來的構思。”
貝納通集團的溝通研究中心成立于1994年，總部位于特雷維索附近的一處綜合建筑中，該建筑由安滕忠雄先生設計并經過了重新整修。集團每年都為年輕藝術家和設計師提供獎學金和培訓機會，讓他們能夠在設計、視覺溝通、音樂和當今開放文化以及傳統出版業中最高媒體領域的專家指引下，利用豐富的資源與關系來開發文化與社會溝通項目。
Fabrica新董事會成員：
Alessandro Benetton,主席
Dan Hill, Fabrica總經理
Gianluca Pastore, Benetton集團全球傳訊總監
Carlo Tuniol, 北美傳訊高級副總裁
www.fabrica.it
www.colorsmagazine.com
www.benettongroup.com/media-press
作為重組計劃的一部分，意大利服裝零售商Benetton Group SpA 貝納通決定精簡品牌組合，結束PLAYLIFE、Killer Loop 和Jean’West 等多個品牌的業務，專注發展核心品牌United Colors of Benetton 和Sisley。
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Benetton Group的總裁Alessandro Benetton先生表示自己將對集團的經營模式進行改變，從品牌管理，生產和房地產這三個方面著手。Alessandro Benetton先生還透露自己打算出售集團旗下的多個品牌，將重心放在關鍵品牌United Colors of Benetton和Sisley的發展上。
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Benetton Group于周四表示將制定一個三年規劃，對集團旗下的運營進行重整，提高盈利率。集團將在三方面下手，包括品牌管理，生產規劃和房地產運營等。
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Benetton集團推行了全面整頓的政策，將通過大幅裁員來重新規劃集團旗下的各項生意。初步估計，集團將裁員450位員工，其中228位是在意大利產品開發和生產部門的職員。和意大利工會的商談預計會在接下來的幾個星期內展開，預計3月末，Benetton將重新雇傭280位員工在其零售店工作。
集團發言人這樣說道：“我們此舉是
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